受疫情的影響,多數(shù)企業(yè)的訂單及業(yè)務(wù)都受到或多或少的打擊跟影響,但在我們平尚科技的生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、客服部、行政部等部門人員的協(xié)同合作下,攻克難關(guān),在此期間依然取得不錯的成績,業(yè)務(wù)量保持穩(wěn)定的增長,新增不少合作的客戶。
為了效勞我們一線工作者,公司也特組織了業(yè)務(wù)部跟客服部的人員一起去英德拓展及游玩,以樹立同事之間的團隊協(xié)作、團結(jié)和諧、互助共勉的團隊精神。在這本應(yīng)該驕陽似火的5月,但在這兩天一夜的旅程中,下了幾陣大雨,瞬間增添幾分涼意。我們平尚科技的小伙伴們頂著炎炎夏日,完成了難忘的兩天一夜團隊拓展活動。現(xiàn)在讓我們再一起回顧現(xiàn)場吧!
5月23日8點30分左右,平尚科技精英團隊整裝完畢組團出發(fā)了。經(jīng)過大約3個多小時的車程到達了美麗的清遠小鎮(zhèn),在午餐跟小休過后。我們頂著熱浪來到了團建的地方-英西峰林。利用整個下午的時間進行拓展,開場破冰、挑戰(zhàn)99、達芬奇密碼、沙場點兵、急速60秒一個個充滿挑戰(zhàn)的游戲,在教練的指導(dǎo)下,我們團隊隨機分成了兩個分隊進行對抗—戰(zhàn)狼隊跟孤狼隊。各隊隊員集思廣益,團結(jié)協(xié)作,用智慧和汗水在同心協(xié)力中成功完成挑戰(zhàn),也共同分享了過程的不足、超越及挑戰(zhàn)的激情。拓展活動是短暫的,但是給每位成員都留下了深刻的啟示,成員之間的了解、信任和交流,團隊協(xié)作、合理統(tǒng)籌、超越自我。第二天則是輕松山水游玩跟漂流,結(jié)束完漂流后,我們就地整理啟程回去。
由于此次的拓展給我們的團隊留下很大的感觸,也讓我想起了我們平尚科技企業(yè)文化中的團隊意識,所以在此我想在重申平尚科技企業(yè)文化中的幾項內(nèi)容。
一、社會職責:
以豐富的創(chuàng)造力,回饋社會與產(chǎn)業(yè),推動人類科技化發(fā)展而努力工作。
二、團隊認知:
通過自信、自發(fā)、自創(chuàng)的工作,提高自身思想境界、素質(zhì)修養(yǎng)、工作能力,創(chuàng)造自身社會價值回報,讓自己及家人過上更好的生活;
三、團隊意識:協(xié)作精神和服務(wù)精神;
四、行業(yè)定位:以高品質(zhì)產(chǎn)品,服務(wù)于高品質(zhì)客戶;
五、平尚基礎(chǔ):朋友、財富、成長、成就(尊重、欣賞、寬容、幫助)
六、核心準則:公平公正、職責責任、團結(jié)互助、關(guān)愛感恩。